#DLA Piper


Kifinomultabb fegyelmi eszközök a munkáltatóknál
 

Kifinomultabb fegyelmi eszközök a munkáltatóknál

Az új munka törvénykönyve új szabályként lehetővé teszi, hogy a felek kollektív szerződés hiányában is megállapodjanak hátrányos jogkövetkezmények alkalmazásában, amennyiben a munkavállaló megszegi munkaviszonyból származó kötelezettségeit. Korábban ilyen lehetőségük csak a kollektív szerződés hatálya alatt álló munkáltatóknak volt, amennyiben a szakszervezettel megállapodtak az alkalmazható szankciókról és a fegyelmi eljárás rendjéről.

hvg.hu hvg.hu

A csőd még adhat esélyt a bajba jutott cégeknek
 

A csőd még adhat esélyt a bajba jutott cégeknek

Az év első két hónapjában több mint 4 ezer felszámolás indult, csődeljárás alá viszont csak 23 céget vontak Magyarországon. Az idén életbe lépett jogszabályi változásoknak köszönhetően ugyanakkor az eddig marginális szerepet betöltő csődeljárás növekvő számú esetben a felszámolás reális alternatívájává válhat, ami az életképes cégek megmentését eredményezheti.

hvg.hu hvg.hu